Si los trabajadores son contractores independientes debajo de la misma regla comun, tales trabajadores pueden ser considerados como trabajadores por estatutoria para propositos de impuestos si caen debajo de las siguientes categorias y cumplen con las tres condiciones descritas debajo de impuestos de seguro social y Medicare, abajo:
- Conductor que distribuye bebidas (no leche) o carne, vegetales, fruta, productos de panaderia; o quien recoje y entrega lavanderia, si su conductor es su agente o es pagado por comision.
- Un agente de ventas de seguro por tiempo completo cuya principal actividad comercial es la venta de contratos de anualidades o de seguros de vida , o ambos, sobre todo para una compañía de seguros de vida.
- Un individuo que trabaja en casa con materiales y productos que se usted proporciona y que deben ser retornados a usted o a una persona que usted nombre , también si usted proporciona especificaciones para que el trabajo sea realizado.
- Un vendedor de la ciudad o de viaje por tiempo completo que trabaja en su nombre y entrega órdenes a usted de mayoristas, minoristas , contratistas u operadores de hoteles , restaurantes , u otros establecimientos similares . Los productos que se venden deben ser mercancía para reventa o suministros para el uso en la operación del negocio del comprador. El trabajo realizado para usted debe ser la actividad principal de negocios del vendedor.
Retener los impuestos del Seguro Social y Medicare de los salarios de los empleados legales si las tres de las siguientes condiciones se aplican.
- Su contrato de servicio dice o implica que todos los servicios deben ser realizados personalmente por ellos.
- No tiene una inversión sustancial en el equipo y los bienes utilizados para realizar los servicios (distintos de una inversión en las instalaciones de transporte ).
- Los servicios se llevan a cabo de forma continua para el mismo pagador.
Además, para una organización exenta , los empleados más comunes en la categoría de " empleado estatutario " son sus funcionarios .
El empleador debe indicar en el formulario del trabajador de W-2 , si el trabajador se clasifica como empleado estatutario en la casilla 13 . Los empleados estatutarios informan los salarios , los ingresos y los gastos deducibles en el Anexo C (o el Anexo C- EZ) , junto con la presentación del Formulario Federal 1040 . Los empleados estatutarios no son responsables por impuestos de trabajo por cuenta propia debido a que sus empleadores deben tratarlos como empleados para propósitos de impuestos del seguro social .